Kontrolle...
Natürlich wollen Sie Ihre Prozesse im Griff haben. Immerhin sind Sie verantwortlich. Deshalb haben Sie Management- und Führungs-Systeme im Einsatz.
Doch Management 2.0 funktioniert in einer komplexen Welt nicht mehr.
Sie brauchen etwas anderes.
...ist eine Illusion
Die Alternative zur Hierarchie ist Selbstorganisation. Deren Führungsparadigma heisst Kontextsteuerung, die Methode Agilität.
Doch wie organisieren Sie Selbstorganisation? Was genau muss 'agile Führung' leisten?
Gamification gibt darauf ebenso überraschende wir wirkungsvolle Antworten.
Was Führungskräfte von Game Designern lernen können
Game Designer beherrschen die Kunst, ihre Zielgruppen selbst in hochkomplexen, dynamischen und nicht selten dramatischen Situationen handlungsfähig zu halten.
Dank psychologischem Know-how, bewährten Techniken und Methoden sowie einem robusten Designprozess ist Gamification das Referenzbeispiel für wirksames Kontext-Design.
Führungskräfte und Manager können diesen Bestand an Wissen und Erfahrungen nutzen, um in der VUCA Welt den Anschluss zu behalten - oder wieder zurück zu gewinnen.
Wie organisieren Sie Selbstorganisation?
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